IT之家 1 月 26 日消息,據(jù)路透社報道,谷歌正在努力應(yīng)對前所未有的監(jiān)管壓力,但同時也希望在全球范圍內(nèi)即將到來的“AI 監(jiān)管潮”中塑造公眾認知和相關(guān)政策方向。
谷歌的一個重要優(yōu)先事項是通過建立教育項目,培訓(xùn)勞動力以適應(yīng) AI 的發(fā)展。一位高管在接受采訪時表示,谷歌希望讓更多人、組織、政府了解和使用 AI 工具,這將促進更好的政策制定,并帶來新的機會,這是一個良性循環(huán)。
谷歌的高管們認為,AI 不僅能幫助緩解失業(yè)等問題,還可以從中看到塑造圍繞 AI 的“新敘事”的契機。譬如,首席執(zhí)行官桑達爾·皮查伊在去年 9 月宣布,將投入 1.2 億美元(IT之家備注:當前約 8.7 億元人民幣)建設(shè) AI 教育項目。
谷歌的相關(guān)努力包括擴大“Grow with Google”項目,這是一個線上線下結(jié)合的培訓(xùn)計劃,旨在為企業(yè)提供工具并教授如數(shù)據(jù)分析和 IT 支持等技能,幫助員工提升技術(shù)領(lǐng)域的職業(yè)前景。
該項目負責人 Gevelber 表示,截至去年 12 月,已有 100 萬人完成了該課程,谷歌也正增加與 AI 相關(guān)的專項課程,如為教師設(shè)計的課程。
此外,谷歌還希望推動更多公共與私營部門的合作。例如,谷歌與社區(qū)大學(xué)合作推出的“技能培訓(xùn)與就業(yè)準備”計劃,是一個典型的合作項目,旨在為數(shù)據(jù)中心建設(shè)提供工人培訓(xùn),并將 AI 教育融入其中。
為了應(yīng)對這一轉(zhuǎn)變,谷歌聘請經(jīng)濟學(xué)家 David Autor 作為訪問學(xué)者,研究 AI 對勞動力的影響。Autor 表示,AI 有可能創(chuàng)造更加沉浸式的培訓(xùn)項目,類似于飛行模擬器的效果。
他表示:“成人再培訓(xùn)并沒有輝煌的歷史。成人通常不愿意回到課堂,因此課堂教學(xué)不能解決許多再培訓(xùn)的需求。”